JAKARTA, REQnews - Polri menargetkan nol kecelakaan atau zero accident dalam pelaksanaan rekrutmen hingga pendidikan serta pelatihan anggota kepolisian.&nbsp; Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia (As SDM Kapolri) Irjen Dedi Prasetyo pun mengajak bidang fungsi pendidikan, pelatihan serta kesehatan Polri untuk mewujudkan target tersebut.&nbsp; “Sesuai arahan Bapak Kapolri (Jenderal Listyo Sigit Prabowo), bahwa kami harus mengambil peran sebagai bagian integral untuk mencapai visi Indonesia Emas 2024," kata Dedi dalam keterangannya pada Senin 10 Juni 2024.&nbsp; "Maka kami memiliki target yakni zero accident mulai dari proses rekrutmen, pendidikan pembentukan, pendidikan pengembangan dan juga pelatihan,” lanjutnya.&nbsp; Ia menjelaskan bahwa maksud dari zero Accident adalah nihil kejadian menonjol semisal meninggal dunia dalam masa pendidikan pembentukan.&nbsp; Jenderal bintang dua Polri itu mengatakan bahwa untuk mencapai target ini, maka diperlukan langkah-langkah pencegahan dan mitigasi.&nbsp; “Kalau sesuai tugas dan fungsi di SDM, dalam proses rekrutmen ada namanya prinsip ‘betah’, yaitu bersih, transparan, akuntabel dan humanis. Ini sudah diterapkan beberapa tahun lalu dan menjadi acuan pelaksanaan rekrutmen,” kata dia.&nbsp; “Dalam proses rekrutmen itu kan ada pemeriksaan kesehatan, tes kesamaptaan jasmani, juga tes psikologi. Ini untuk mengukur sejauh mana kesiapan calon siswa menempuh pendidikan nanti,” lanjutnya.&nbsp; Mantan Kadiv Humas Porli itu menyebut bahwa tujuan dari serangkaian tes dalam rekrutmen dilakukan dengan ketat. Salah satunya, kata dia, untuk kebaikan calon siswa itu sendiri.&nbsp; “Jangan sampai saat pendidikan ternyata ada sakit yang membahayakan nyawa si siswa itu sendiri, atau kemampuan fisiknya tidak memenuhi syarat untuk mengikuti kegiatan pendidikan dan akhirnya mengalami kecelakaan atau sakit,” katanya.&nbsp; “Atau jangan sampai misalnya ada yang psikologinya bermasalah, tidak mampu menerima tekanan-tekanan selama pendidikan, sehingga melakukan hal-hal tak diinginkan atau merugikan dirinya sendiri,” tambahnya.&nbsp; Menurutnya, hal ini telah dia sampaikan saat hari kedua Rakernis SDM Polri pada Senin 27 Mei 2024 lalu.&nbsp; Rakernis yang dibuka Jenderal Sigit ini tak hanya diikuti personel SSDM Polri, tapi juga perwakilan Lembaga Pendidikan dan Latihan (Lemdiklat) Polri seperti Akpol, SPN, Sepolwan dan lembaga pendidikan pengembangan Polri lainnya.&nbsp; “Polri memerlukan SDM yang memiliki mentalitas, kapabilitas, dan kualitas serta integritas yang bagus, agar bisa menjalankan tugas pokok dan fungsi Polri secara maksimal. Prinsip ‘betah’ dalam setiap rekrutmen juga prinsip yang telah dikembangkan selama 10 tahun dan harus terus dievaluasi, serta ditingkatkan agar tak cuma jadi slogan,” kata Dedi.&nbsp; Ia mengatakan bahwa perlu kebersamaan antarsemua fungsi terkait dalam mewujudkan SDM Polri yang Presisi dan unggul. Terakhir, Dedi menyebut jika SDM merupakan investasi jangka panjang Polri.&nbsp; “SDM merupakan investasi jangka panjang. Oleh karena&nbsp; itu rekrutmen, pendidikan dan pelatihan anggota Polri tidak hanya menjadi tanggungjawab SDM Polri, tapi juga tanggungjawab semua satuan kerja,” ujarnya.

Polri Targetkan Zero Accident dalam Rekrutmen, Pendidikan dan Pelatihan Anggota

Berita Terkait

Berita Rekomendasi