JAKARTA, REQNews &nbsp;- Panasonic Holdings mengumumkan rencana <a href="https://www.reqnews.com/read/news/84615/pepsico-phk-300-karyawan-ini-yang-dilakukan-pejabat-untuk-mengurangi-dampak-yang-ditimbulkan">pemutusan hubungan kerja (PHK)</a> terhadap 10.000 karyawannya secara global. &nbsp;Perusahaan asal Jepang ini mengungkapkan akan melakukan PHK di mana separuh di antaranya akan dilakukan di <a href="https://www.reqnews.com/read/news/86077/buntut-liburan-ke-jepang-tanpa-izin-lucky-hakim-jalani-sanksi-magang-di-kemendagri-dimulai-pekan-depan">Jepang</a>, sisanya di luar negeri.Presiden Konfederasi <a href="https://www.reqnews.com/read/news/77971/serikat-pekerja-samsung-mulai-mogok-massal-hari-ini">Serikat Pekerja</a> Indonesia (KSPI), Said Iqbal, menyatakan saat ini ada sekitar 7.000 hingga 8.000 pekerja Panasonic di Indonesia yang tersebar di tujuh pabrik. Yakni dua di Jakarta, dua di Bekasi, satu di Bogor, satu di Pasuruan, dan satu di Batam.Tentu saja kebijakan yang akan diambil tersebut membuat kekhawatiran buruh Panasonic di Indonesia. &nbsp;“Sampai saat ini memang belum ada pengumuman resmi mengenai PHK di Indonesia. Namun, kita tidak bisa menutup kemungkinan akan adanya PHK, terutama bagi pekerja kontrak dan sebagian kecil pekerja tetap,” kata Iqbal dalam keterangannya, Senin 12 Mei 2025.Iqbal mengungkapkan buruh Panasonic di Indonesia saat ini diliputi kekhawatiran, apalagi terhadap pekerja yang statusnya kontrak atau outsourcing.“Buruh Panasonic di Indonesia saat ini diliputi kekhawatiran. Jangan sampai kebijakan PHK global dijadikan alasan untuk melakukan PHK massal di Indonesia, apalagi terhadap pekerja yang statusnya kontrak atau outsourcing. Pemerintah harus segera bertindak, jangan menunggu gejolak,” tegas Iqbal. &nbsp;Karena itu, KSPI dan Partai Buruh mendesak Kementerian Ketenagakerjaan dan pemerintah daerah turun tangan.Langkah antisipasi dinilai perlu segera dilakukan, termasuk membuka dialog dengan manajemen Panasonic dan serikat pekerja. Menurut Iqbal, pelibatan serikat pekerja menjadi penting agar proses efisiensi tidak menimbulkan PHK sepihak.“Kita minta ada audit dan pengawasan ketat, serta jaminan bahwa buruh tidak menjadi korban dari keputusan bisnis global,” kata Iqbal. &nbsp;Sebelumnya, Panasonic Holdings menyampaikan PHK dilakukan sebagai bagian dari reformasi manajemen. Perusahaan memperkirakan biaya restrukturisasi mencapai 130 miliar yen atau sekitar 896,06 juta dollar AS (Rp 14 triliun) dalam tahun fiskal berjalan. &nbsp;

Panasonic Umumkan Rencana PHK Massal, 8.000 Buruh Indonesia Terancam Kehilangan Pekerjaan

Berita Terkait

Berita Rekomendasi