MK Tolak Gugatan Warga Bekasi Soal Syarat Batas Usia Pelamar Kerja, Netizen Ramai-ramai Beri Sindiran Menohok!

JAKARTA, REQnews - Mahkamah Konsitusi (MK) akhirnya menolak gugatan yang diajukan oleh warga Bekasi bernama Leonardo Olefins Hamonangan terkait syarat batas usia pelamar kerja.

MK memutuskan menolak gugatan karyawan swasta tersebut terhadap permohonan uji materi Pasal 35 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang mempersoalkan batasan usia pelamar dalam lowongan kerja.

Putusan itu dibacakan oleh Ketua MK Suhartoyo di Ruang Sidang Pleno MK RI, Jakarta pada Selasa, 30 Juli 2024. Dalam pertimbangannya, MK menjelaskan terkait diskriminasi hak asasi manusia (HAM) telah diatur dalam Pasal 1 angka 3 Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia.

UU HAM tersebut sudah mengkategorikan istilah diskriminasi yang dimaksud yaitu adanya pembatasan, pengucilan atau pelecehan yang didasarkan perbedaan jenis kelamin, bahasa, agama, suku, ras, kelompok etnik, golongan, status sosial, status ekonomi, dan keyakinan politik. MK pun menegaskan bahwa batas usia, latar belakang pendidikan, dan juga pengalaman kerja bukan merupakan bagian dari diskriminasi.

Penolakan gugatan tersebut juga didasarkan pada Pasal 32 ayat (1) dan (2) UU Ketenagakerjaan tentang aturan penempatan tenaga kerja dan perlindungan hak-hak mendasar terhadap tenaga kerja. Di samping itu, MK juga menyebut bahwa Pasal 5 UU Ketenagakerjaan telah mengatur larangan diskriminasi terhadap tenaga kerja.

Penolakan gugatan syarat batas usia pelamar kerja oleh MK tersebut pun menuai banyak komentar pedas dan sindiran menohok dari netizen.

"Kalo kerja gak boleh, kalo nyapres boleh," sindir @johan.adi***, dikutip dari Instagram @infokrw, Sabtu, 3 Agustus 2024.

"Intinya kalo udah umur 25 ga boleh kerja bolehnya nganggur," kata @danielleksa***.

"MK mah bisanya cuma ngrubah persyaratan umur buat bisa nyalonin jadi wakil presiden," sindir akun @andrian.ud***.